5 TéCNICAS SENCILLAS PARA LA ANALISIS DE PUESTO DE TRABAJO NORMATIVIDAD COLOMBIANA

Este enfoque permite a las organizaciones identificar y desarrollar a sus empleados de forma más efectiva, alineando sus habilidades con los objetivos estratégicos, y facilitando el crecimiento del talento interno bajo la supervisión de roles como el Directivo de Recursos Humanos o el Analista de Bienes Humanos.En este método, el observador obs